JAKARTA - Ada banyak cara atau tips yang bisa diperhatikan bagi para pelamar kerja. Tujuannya tentu lolos atau diterima di perusahaan yang dilamar.
Alumni Kartu Prakerja Gelombang 14 yang sekarang berprofesi sebagai Manajer HRD di perusahaan swasta, Ervan Hermansyah membagikan tips supaya pelamar bisa diterima kerja. Tips ini supaya pelamar tahu apa yang biasanya dicari para HRD.
Baca Juga:Â 5 Contoh Surat Lamaran Kerja Terbaru Lewat Email
"Pertama, yang dilihat dari seorang pelamar kerja adalah background profil si kandidat," ujarnya dikutip dari Instagram @prakerja.go.ig, Minggu (18/12/2022).Â
Kemudian yang kedua, CV yang akan dilirik HRD seperti tidak terlalu banyak pengalaman. Apalagi pengalaman pelamar setahun di sini dan setahun kemudian ada di tempat kerja lain.
"Itu tidak baik juga. Jadi apa yang kita butuhkan, kita ambil. Misalnya kita ada lowongan dibagian HRD administrasi, sedangkan dia backgroundnya accounting. Tentu kurang nyambung," tuturnya.
Baca Juga:Â Tips Kerja ala Bunda Corla: Rajin, Bahagia dan Ikhlas
Kemudian yang ketiga dalam wawancara kerja diharapkan tidak terlalu banyak berbicara atau menjelaskan sesuatu hal yang tidak perlu.
"Seolah-olah dia mengarang cerita. Yang terpenting apa yang menjadi kebutuhan di kita itu yang dijelaskan," tuturnya.
Follow Berita Okezone di Google News
