JAKARTA - PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk (BBNI) atau BNI membangun kapabilitas Human Capital dengan menaikkan biaya personalia sebesar 11%, atau hampir 2 kali lipat inflasi pada 2022. Kebijakan ini bekal dari efisiensi biaya operasional umum.
Kenaikan biaya personalia sebesar 11% meski ada sejumlah perusahaan yang melakukan Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) sepanjang 2022.
Kenaikan ini terutama di area seperti investasi training pegawai dan remunerasi variabel untuk mendorong kinerja dan semangat pegawai BNI agar memberikan service terbaik kepada nasabah.
Meskipun demikian, BNI masih menjaga efisiensi bisnis yang tercermin dari rasio cost-to-income yang sebesar 42,6%, membaik 70 bps dibandingkan tahun lalu.
BACA JUGA:BNI Cetak Laba Rp18,31 Triliun pada 2022, Meroket 68%Â
BNI juga mendapat banyak lesson learned mengenai bagaimana meningkatkan efisiensi bisnis dari pandemi. Sepanjang tahun 2022, biaya operasional umum dan admin hampir tidak naik, hanya tumbuh 1%.
Sementara itu, pertumbuhan kredit BNI lebih ditopang oleh segmen korporasi Blue Chip sebesar 28,9% yoy menjadi Rp232,7 triliun.
Direktur Finance BNI Novita Widya Anggraini memaparkan, pertumbuhan kredit BNI sebesar 10,9% YoY melebihi guidance yang ditetapkan perusahaan di awal 2022 yakni di kisaran 7% hingga 10%.
“Pertumbuhan tersebut dicapai di tengah upaya BNI melakukan transformasi dan fokus membangun portofolio kredit yang sehat melalui ekspansi pada debitur top tier di masing-masing industri dan regional,” kata Novita dalam dalam BNI Earnings Call FY2022, Selasa (24/1/2023).
Adapun sektor Business Banking mencatat pertumbuhan 10,3% YoY menjadi Rp532,2 triliun. Rinciannya, pertumbuhan dari segmen tersebut didorong oleh segmen Korporasi Blue Chip yang tumbuh 28,9% YoY menjadi Rp232,7 triliun; segmen Large Commercial meningkat 29,9% YoY menjadi Rp53,1 triliun; segmen kecil terutama Kredit Usaha Rakyat (KUR) yang tumbuh 19,8% YoY menjadi Rp52,7 triliun.
Â
Baca Juga: BuddyKu Fest: 'How To Get Your First 10k Follower'
Follow Berita Okezone di Google News
