JAKARTA - Daftar 10 perusahaan top yang mendukung pertumbuhan karier karyawan versi LinkedIn. Industri teknologi, perbankan, dan konsultasi mendominasi daftar Perusahaan Teratas LinkedIn 2025 di Singapura.
Perusahaan tersebut menjadi tempat kerja terbaik untuk pengembangan karir di kota tersebut. Daftar perusahaan top ini dinilai LinkedIn berdasarkan delapan pilar utama antara lain kemampuan untuk berkembang, pertumbuhan keterampilan, stabilitas perusahaan, peluang eksternal, afinitas perusahaan, keberagaman gender, latar belakang pendidikan, dan kehadiran karyawan di negara tersebut.
Menariknya, DBS Bank kembali meraih posisi teratas untuk tahun ketiga berturut-turut. Perusahaan di bidang bioteknologi, kesehatan, dan ilmu kehidupan juga tampil menonjol dalam daftar, sebut saja Roche yang berada di peringkat kelima.
“Perluasan berkelanjutan dari ekosistem biomedis di Singapura — menunjukkan bahwa perusahaan di sektor kesehatan dan ilmu kehidupan tidak hanya berkembang tetapi juga berinvestasi dalam pengembangan bakat jangka panjang,” ungkap juru bicara LinkedIn dilansir dari CNBC Make It, Jumat (18/4/2025).
Berikut 10 perusahaan top yang mendukung perkembangan karier karyawan di Singapura:
Industri: Perbankan
Jumlah karyawan: Lebih dari 30.000
Keahlian utama: Perbankan komersial, pengembangan aplikasi mobile, perbankan investasi
Jabatan yang umum: Petugas pengembangan bisnis, manajer kekayaan, insinyur perangkat lunak
Industri: Konsultasi dan layanan bisnis
Jumlah karyawan: Lebih dari 35.000
Keahlian utama: Ekonomi, konsultasi manajemen, strategi pertumbuhan
Jabatan yang umum: Direktur pelaksana
Industri: Teknologi
Jumlah karyawan: Lebih dari 150.000
Keahlian utama: Periklanan, pengembangan aplikasi mobile, pemasaran produk
Jabatan yang umum: Insinyur perangkat lunak, manajer program, manajer akun
Industri: Layanan TI dan konsultasi TI
Jumlah karyawan: Lebih dari 180.000
Keahlian utama: Ilmu material, pengembangan produk, analisis pendapatan
Jabatan yang umum: Insinyur perangkat lunak, arsitek solusi, konsultan perangkat lunak
Industri: Penelitian bioteknologi
Jumlah karyawan: Lebih dari 95.000
Keahlian utama: Rekayasa genetik, onkologi, farmasi
Jabatan yang umum: Spesialis jaminan kualitas, bioteknolog, manajer produk
Industri: Minyak dan gas
Jumlah karyawan: Lebih dari 155.000
Keahlian utama: Analisis struktural, rekayasa pengeboran, pengolahan kimia
Jabatan yang umum: Manajer umum, penasihat keuangan, teknisi proses
Industri: Perbankan
Jumlah karyawan: Lebih dari 75.000
Keahlian utama: Perbankan komersial, hukum pidana, perbankan investasi
Jabatan yang umum: Petugas pengembangan bisnis, analis bisnis, manajer tim produk
Industri: Manufaktur komputer dan elektronik
Jumlah karyawan: Lebih dari 170.000
Keahlian utama: Terjemahan, pengembangan aplikasi mobile, kecerdasan buatan
Jabatan yang umum: Insinyur perangkat lunak, manajer program, penasihat dukungan teknis
Industri: Manufaktur semikonduktor
Ukuran perusahaan: Lebih dari 40.000 karyawan
Keterampilan utama: Ilmu material, pemrosesan sinyal, pengujian perangkat lunak
Jabatan yang paling umum: Insinyur, manajer proyek
Industri: Pengembangan perangkat lunak
Ukuran perusahaan: Lebih dari 720.000 karyawan
Keterampilan utama: Telekomunikasi, jaringan komputer, pengembangan mitra
Jabatan yang paling umum: Manajer akun, arsitek solusi, manajer program.
“Pelajaran paling berharga dari daftar tahun ini adalah bahwa perusahaan tidak hanya merekrut untuk posisi yang ada saat ini, tetapi juga untuk posisi yang mereka rencanakan di masa depan. Perusahaan-perusahaan terkemuka ini mencari profesional dengan keterampilan teknis yang solid, kemampuan untuk bekerja lintas tim, berpikir kritis, beradaptasi dengan cepat, dan berkembang seiring dengan bisnis,” ungkap Ahli Karier LinkedIn, Serla Rusli.
(Kurniasih Miftakhul Jannah)