Mengintip Kisaran Gaji dan Tunjangan Pegawai di PT Freeport
JAKARTA – Mengintip kisaran gaji dan tunjangan pegawai di PT Freeport, perusahaan tambang raksasa yang beroperasi di Papua. Bekerja di Freeport tentu menjadi impian banyak pencari kerja karena besarnya gaji yang bahkan bisa menyentuh angka tiga digit untuk beberapa posisi tertentu.
Freeport kembali menunjukkan daya saingnya dalam hal kesejahteraan pegawai dengan merilis kisaran gaji yang cukup mencengangkan di berbagai jabatan.
Mengutip berbagai sumber, Rabu (28/5/2025), berikut kisaran gaji pegawai PT Freeport Indonesia:
Posisi Administratif dan Keuangan
- Accounting: Rp9.900.000 – Rp13.200.000
- Accounting Manager: Rp13.970.000 – Rp44.000.000
- Admin: Rp3.300.000 – Rp6.050.000
- Administration Manufacturing Staff: Rp7.700.000 – Rp9.900.000
- Administration Staff: Rp8.800.000 – Rp11.000.000
- Finance: Rp12.100.000 – Rp14.300.000
- Finance Accounting: Rp7.700.000 – Rp9.900.000
Posisi Teknik dan Operasional
- Chief Engineer: Rp21.890.000 – Rp45.870.000
- Electrical Engineer: Rp12.100.000 – Rp14.300.000
- Mechanical Engineer / Project Engineer: Rp15.400.000
- Field Engineer: Rp9.900.000 – Rp12.100.000
- Maintenance Technician: Rp11.000.000
- Operator: Rp11.770.000
- Operator Excavator: Rp11.000.000
Posisi Manajerial dan Eksekutif
- Manager: Rp44.000.000
- Operation Manager: Rp71.500.000
- General Superintendent: Rp49.500.000 – Rp55.000.000
- Government Relations Advisor: Rp99.000.000 – Rp110.000.000
Posisi Lainnya
- Intern Student SMA: Rp3.300.000
- Driver: Rp7.700.000 – Rp9.900.000
- Clerk: Rp5.610.000 – Rp6.600.000
- Analis Kimia: Rp5.500.000 – Rp7.700.000
Dari daftar di atas, terlihat jelas bahwa Freeport memberikan kompensasi yang sangat kompetitif, bahkan untuk posisi entry-level seperti magang dan staf administrasi. Hal ini menjadi daya tarik tersendiri bagi para pencari kerja, terutama yang memiliki latar belakang di bidang teknik, keuangan, dan manajemen. Selain gaji pokok, Freeport juga dikenal menyediakan berbagai tunjangan yang meningkatkan kualitas hidup karyawannya, khususnya yang ditempatkan di lokasi terpencil.
Berikut adalah tunjangan dan fasilitas yang diberikan PT Freeport Indonesia kepada karyawannya:
- Bonus Tahunan: Diberikan berdasarkan kinerja individu dan perusahaan.
- Asuransi Kesehatan: Mencakup karyawan dan keluarga mereka.
- Tunjangan Perumahan: Fasilitas perumahan disediakan bagi karyawan yang ditempatkan di area tambang.
- Tunjangan Pendidikan: Bantuan pendidikan untuk anak karyawan hingga jenjang SMA.
- Transportasi: Fasilitas antar-jemput bagi karyawan.
- Fasilitas Olahraga dan Rekreasi: Termasuk gym, lapangan olahraga, dan ruang rekreasi.
- Program Pengembangan Karir: Pelatihan dan pengembangan keterampilan bagi karyawan.
Dengan kombinasi gaji pokok yang besar dan fasilitas pendukung yang lengkap, PT Freeport Indonesia membuktikan dirinya sebagai salah satu perusahaan terbaik di sektor tambang dalam hal kesejahteraan karyawan. Tak heran bila perusahaan ini selalu menjadi incaran para profesional dan lulusan baru yang ingin membangun karier dengan stabilitas tinggi serta kompensasi memadai.
(Feby Novalius)
