Pegadaian Jaring Talenta Emas melalui Pegadaian Future Leaders Program!
1. Fresh graduate, baik yang belum maupun sudah memiliki pengalaman kerja
2. Pendidikan minimal S1/S2 dengan IPK minimal 3,00 dari Universitas yang terakreditasi A/Sangat Baik
3. Berusia maksimal 25 tahun 0 bulan 0 hari pada hari pertama pendaftaran dibuka bagi lulusan S1, dan usia 27 tahun 0 bulan 0 hari bagi lulusan S2
4. Sudah dinyatakan lulus, dibuktikan dengan ijazah kelulusan
5. Bersedia mengikuti seluruh rangkaian proses seleksi dan pembekalan yang telah ditentukan
6. Bersedia memulai program sesuai dengan timeline yang diberikan perusahaan
7. Belum menikah dan/atau bersedia tidak menikah selama rangkaian rekrutmen hingga program pembekalan berlangsung
8. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia
“Tidak hanya ketentuan umum, para pendaftar juga harus memenuhi kualifikasi umum, yaitu tidak pernah terlibat dalam kasus hukum atau mendapatkan sanksi hukum, dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku. Kemudian para pendaftar yang memiliki pengalaman kerja atau organisasi yang relevan, tentunya akan menjadi nilai tambah bagi penilaian rekrutmen,” kata Aat.
PLFP 2025 ini terbuka untuk semua jurusan, diutamakan lulusan Ekonomi, Akuntansi, Psikologi, Teknik Sipil, Teknik Industri, Desain Komunikasi Visual, Matematika, Statistik, Aktuaria, Hukum, TI (Teknik Informatika, Rekayasa Perangkat Lunak, Ilmu Komputer, Teknik Komputer Jaringan, Manajemen Informatika, Sistem Informasi), Manajemen, Administrasi, Komunikasi, Sastra.
Informasi terkait rekrutmen Pegadaian dapat dilihat pada laman resmi Pegadaian www.pegadaian.co.id/karir, Instagram pegadaian_id dan LinkedIn PT Pegadaian. Melalui Pegadaian Future Leaders Program, perusahaan tidak hanya mencari calon karyawan, tetapi juga pemimpin masa depan yang akan turut memajukan industri keuangan dan berkontribusi dalam mewujudkan visi Pegadaian untuk MengEMASkan Indonesia.
(Agustina Wulandari )
