Baca Juga: Kualitas PNS Indonesia di Bawah Thailand dan Malaysia, Kok Bisa?
Dia mengatakan dengan sistem merit maka pelayanan publik akan semakin terdorong baik. Pasalnya kesejahteraan PNS akan seiring juga dengan kinerja yang baik.
"Pelayanan publik bagus kalau orang-orangnya bagus, orang-orangnya bagus akan semangat, kalau kesejahteraannya bagus, jadi simbiosis mutualisme. Bukan gaji ingin gede, tapi kinerja enggak gede," tukasnya.
Kendati demikian, Herman memastikan perubahan ini akan semakin mensejahterakan PNS.
"Yang jelas semakin mensejahterakan PNS, kan itu dasarnya," tukasnya.
(Kurniasih Miftakhul Jannah)