Lebih dari Separuh Perusahaan Jepang Tak Naikkan Gaji Pokok

TOKYO - Lebih dari separuh perusahaan-perusahaan Jepang tidak berencana untuk menaikkan gaji pokok dalam pembicaraan upah tahunan di bulan-bulan mendatang, sebuah kemunduran bagi perdana menteri dan lobi bisnis utama negara tersebut yang meminta kenaikan upah 3% untuk memicu kebangkitan ekonomi Dalam survei bulanan perusahaan oleh Reuters, hanya kurang dari setengahnya yang mengatakan bahwa mereka akan menaikkan gaji dan sebagian besar di kelompok ini mengatakan kenaikannya akan sama dengan tingkat tahun lalu sekitar dua persen.

Perdana Menteri Shinzo Abe dan kelompok bisnis Keidanren telah mengupayakan kenaikan upah tiga persen untuk mendorong konsumsi dan inflasi, elemen-elemen penting dalam upaya Abe untuk mengalahkan deflasi bertahun-tahun di negara itu.

 Baca juga: Jepang Catat Surplus Neraca Berjalan hingga USD12 Miliar

Kenaikan PDB kuartal keempat yang dilaporkan pada pekan lalu menandai ekspansi ekonomi terpanjang Jepang sejak tahun 1980-an, namun kenaikan upah yang signifikan tetap sulit dilakukan meskipun pasar tenaga kerja lebih ketat dalam sekitar empat dekade.

Dalam empat tahun terakhir, perusahaan-perusahaan besar sepakat untuk menaikkan upah sekitar dua persen pada negosiasi upah tahunan dengan serikat pekerja, sebuah patokan yang ditentukan untuk perundingan di seluruh negeri.

Baca juga: Impor Naik 18,9%, Jepang Catat Surplus Perdagangan USD2,54 Miliar

Sebagian dari itu - sekitar 1,8 persen - datang secara otomatis di bawah sistem kerja berbasis senioritas Jepang. Apa pun di luar itu adalah kenaikan "gaji pokok".

Tetapi banyak perusahaan yang mewaspadai kenaikan gaji karena mereka menerapkannya biaya personil tetap yang lebih tinggi, jadi mereka lebih memilih untuk membayar bonus satu kali saja.

Survei dilakukan antara 31 Januari hingga 14 Februari atas nama Reuters oleh Nikkei Research. Dari sekitar 240 perusahaan yang merespons, 52 persen mengatakan bahwa mereka tidak akan menaikkan gaji pokok.

"Ini akan membuat beban ketika lingkungan bisnis berubah menjadi lebih buruk," tulis seorang manajer di sebuah pabrik peralatan transportasi dalam survei tersebut.

Sisanya 48 persen mengatakan mereka berniat menaikkan gaji pokok, tapi 76 persen dari kelompok ini mengatakan kenaikannya akan sama seperti tahun lalu. Sekitar 14 persen melihat kenaikan gaji melebihi tahun lalu, sementara 10 persen mengatakan bahwa mereka akan menaikkan gaji di bawah kenaikan tahun lalu.

Perusahaan-perusahaan yang ingin meningkatkan upah mengutip pengembalian sebagian keuntungan kepada karyawan dan memotivasi pekerja. Beberapa bahkan mengutip tekanan pemerintah.

"Kami tidak punya pilihan selain menaikkan gaji pokok karena kebijakan pemerintah dan Keidanren," tulis seorang manajer perusahaan peralatan transportasi lain.

Di Jepang, gaji pokok menyumbang sebagian besar upah bulanan. Kenaikan gaji pokok hampir dibekukan sejak awal tahun 2000-an di tengah deflasi yang terus-menerus.