Asam Garam CEO Walmart Bawa Perusahaan Nomor 1 Dunia

Sebagian dari idenya adalah bahwa mereka akan memiliki keterampilan dan ketahanan untuk beradaptasi ketika ekonomi berkembang.

“Anda harus bisa mengelola perubahan. Anda harus dapat mempelajari tugas-tugas baru, " kata McMillon.

"Beberapa orang akan pergi ke luar perusahaan setelah menerima pelatihan itu, dan itu tidak masalah bagi kami," sambungnya.

Dari perspektif McMillon, Live Better U adalah bagian dari sebuah upaya jangka panjang untuk memastikan bahwa Walmart terus menjadi organisasi "belajar". Pembelajaran semacam itu bertujuan untuk membangun ketahanan, baik ekonomi maupun emosional, yang dapat mempersiapkan tenaga kerjanya untuk apa pun yang terjadi selanjutnya.

(Feby Novalius)