Baca Juga: Bisnis Minuman Teh Kekinian, Baca 7 Hal Penting Ini
2. Fleksibilitas dan reaksi
Tipikal organisasi dalam bisnis keluarga adalah datar (flat). Hal ini membuat manajemen dapat bereaksi lebih cepat atas perubahan-perubahan yang terjadi pada lingkungan usaha.
3. Fleksibilitas dalam ketenagakerjaan
Seringkali anggota-anggota dalam keluarga lebih fleksibel dalam pola kerja dan gaya hidup merka lebih mudah menyesuaikan kebutuhan dari bisnis itu sendiri.