Jurus BUMN Jawab 3 Tantangan Global

"Terakhir, pengembangan talenta karena transformasi tidak akan ada artinya tanpa transformasi human capital. Karena itu bumn membuka kesempatan sebesar-besarnya untuk talenta-talenta milenial dan perempuan mengisis posisi pimpinan dengan target 10% milenial dan 25% perempuan di tahun 2023," katanya.

Selain itu, Kementerian BUMN juga telah melakukan efisiensi jumlah BUMN dari 108 menjadi 41 BUMN. Tujuannya, untuk meningkatkan fungsi pengelolaan dan monitoring.

Di tingkat internasional BUMN juga telah memiliki perusahaan bertaraf internasional seperti PT Pertamina (Persero), PT Telkom Indonesia (Persero), dan Himbara. Kementerian pun terus mendorong agar BUMN lainnya bisa menjadi perusahaan berkelas dunia.

"Disrupsi yang kita hadapi saat ini tentu berdampak juga dari pandemi yang berpengaruh besar terhadap masyarakat Indonesia. Karena itu ketahanan kesehatan menjadi perhatian kita. Ini menjadi kunci dari pemulihan ekonomi Indonesia," ungkapnya.

(Kurniasih Miftakhul Jannah)