7 Strategi Lulus Psikotes dalam Seleksi Kerja, Dijamin Ampuh!

JAKARTA - 7 strategi lulus ujian psikotes penting diketahui, apalagi jika Anda yang sedang ikut seleksi melamar pekerjaan di suatu perusahaan.

Pasalnya ini termasuk test yang membutuhkan ketelitian ekstrim dan konsentrasi yang tinggi.

Karena psikotes sendiri merupakan tahap yang dilakukan perusahaan untuk menyeleksi seseorang yang ingin bekerja di perusahaan, agar dapat mengenal pelamar dalam hal attitude, personality, interest hingga intelijensinya.

1. Pelajari Jenis-jenis Tes Psikologi

Anda bisa mempelajari tes kepribadian, tes IQ, dan tes kognitif. Untuk mempelajari itu, Anda dapat mencari informasi tentang tes secara daring atau berkonsultasi dengan ahli psikologi.

2. Latihan Mengerjakan Tes Psikologi

Kemudian setelah mempelajari jenisnya, Anda juga dapat menggunakan buku-buku latihan atau tes daring gratis yang tersedia di internet. Ini akan membantu untuk mengenali pola-pola soal dan meningkatkan kemampuan dalam menjawab.

3. Cobalah untuk Rileks Sebelum dan Selama Ujian

Saat sudah mau mendekati ujian, baik sebelum dan selama ujian Anda perlu untuk mencoba agar diri bisa rileks. Ini dapat melakukan meditasi, pernapasan dalam-dalam atau teknik relaksasi lainnya.

4. Baca Instruksi dengan Cermat Sebelum Mulai Tes

Pastikan Anda memahami semua petunjuk dan jangan ragu untuk bertanya jika ada yang tidak jelas.

5. Cermat dalam Jawab Setiap Pertanyaan

Jika Anda tidak yakin dengan jawaban, jangan takut untuk mengambil waktu ekstra untuk memikirkannya.

6. Ingat! Psikotes Membantu Perekrut Menilai Kemampuan & Kepribadian

Strategi selanjutnya yaitu jangan mencoba-coba untuk memalsukan jawaban atau mencoba untuk terlihat lebih baik daripada yang sebenarnya.

7. Istirahat yang Cukup & Tepat Waktu Datang ke Lokasi Ujian

Setelah strategi di atas diterapkan, Anda juga perlu untuk istirahat yang cukup. Kemudian juga jangan lupa membawa dokumen-dokumen yang diperlukan seperti halnya kartu identitas dan surat undangan.

(Taufik Fajar)