5 Contoh Iklan Lowongan Pekerjaan 2023, Bisa Jadi Referensi

JAKARTA - Lima contoh iklan lowongan pekerjaan 2023 bisa dibuat semenarik mungkin. Info lowongan pekerjaan adalah pengumuman yang menginformasikan kepada publik bahwa sebuah perusahaan sedang mencari kandidat yang tepat untuk menempati posisi pekerjaan tertentu.

Oleh karena itu, iklan lowongan pekerjaan harus dibuat dengan jelas dalam mendefinisikan persyaratan dan kualifikasi yang diharapkan dimiliki oleh para pelamar.

Sebelumnya, Anda harus tahu dulu cara membuat lowongan yang bisa dipahami para pelamar seperti:

1. Judul iklan lowongan kerja

Hal pertama dalam membuat contoh iklan lowongan pekerjaan adalah dengan memperhatikan judul iklan lowongan kerja.

Buatlah judul lowongan iklan kerja dengan nama posisi yang mudah dicari dengan teks mencolok.

Contohnya, jika Anda ingin membuat contoh iklan lowongan pekerjaan untuk posisi staff accounting. Jadi, penulisannya bisa menjadi “STAFF ACCOUNTING”.

Hal ini tentu bertujuan untuk menarik minat para pelamar kerja. sebab hal pertama yang akan dicari dan dilihat adalah posisi yang dilamar.

2. Nama perusahaan

Nama perusahaan juga harus dipikirkan ya. Jangan lupa sertakan nama perusahaan, logo, biografi singkat perusahaan hingga reputasi perusahaan yang bagus.

3. Informasi pekerjaan

Setelah judul iklan dan nama perusahaan, cara membuat iklan lowongan kerja selanjutnya adalah dengan mencantumkan informasi pekerjaan.

Hal-hal yang perlu dicantumkan terdiri dari:

-Tipe pekerjaan, misalnya seperti paruh waktu/ penuh waktu/ freelance/ project based.

-Lokasi penempatan kerja.

-Status karyawan seperti kontrak/ tetap.

-Ketiga poin informasi tersebut merupakan hal wajib dalam contoh iklan lowongan pekerjaan yang baik.

4. Deskripsi pekerjaan

Cara membuat iklan lowongan kerja selanjutnya adalah dengan membuat deskripsi pekerjaan yang jelas.

Saat membuat contoh iklan lowongan pekerjaan, pastikan memberikan informasi mengenai alur atau cara kerja di perusahaan tersebut.

5. Spesifikasi pekerjaan

Setelah menjelaskan deskripsi pekerjaan, iklan lowongan pekerjaan yang baik juga harus memuat informasi seputar spesifikasi pekerjaan.

Cara membuat iklan lowongan kerja adalah dengan menguraikan pengalaman dan keterampilan yang wajib dimiliki oleh calon pelamar.

6. Kompensasi

Salah satu hal yang harus diperhatikan dalam membuat contoh iklan lowongan pekerjaan adalah kompensasi.

Selain itu, dalam contoh iklan lowongan pekerjaan juga, sebaiknya dicantumkan benefit yang akan diterima apabila calon kandidat diterima bekerja di perusahaan tersebut ya.

7. Cara mengirim lamaran

Cara membuat iklan lowongan kerja berikutnya adalah dengan mencantumkan informasi mengenai cara mengirim lamaran.

Jangan lupa juga sertakan dokumen persyaratan yang dibutuhkan, email tujuan dan batas waktu pengiriman lamaran.

8. Batas waktu pendaftaran

Sebuah perusahan mungkin mencari karyawan yang sesuai dengan kriteria yang ditentukan. Untuk mendapatkan dengan segera, tidak ada salahnya menentukan batas waktu pendaftaran.

(RIN)

(Rani Hardjanti)