"Perubahan digitalisasi yang masif memaksa seluruh aspek pengelolaan SDM, mulai dari desain pekerjaan dan organisasi, peningkatan bidang keahlian baru (reskilling), cara mengelola talenta masa kini, hingga kiat-kiat manajemen remunerasi yang dapat meningkatkan produktivitas," katanya dalam keterangan resmi yang diterima, Rabu (6/12/2023).
BACA JUGA:
Namun sayangnya transformasi digital ini dikhawatirkan berdampak pada pengurangan jumlah cabang bank-bank yang ada di Indonesia.
"Secara tidak langsung perubahan ini berdampak pada pengurangan jumlah cabang selama lima tahun terakhir dan pergeseran keahlian yang dibutuhkan," jelasnya.
Dia pun kembali menegaskan kalau disrupsi secara masif ini perlu dibarengi dengan perubahan pengelolaan SDM.
(Zuhirna Wulan Dilla)