Pegawai dan Eselon II Dapat Libur 3 Hari, Kementerian BUMN Singgung Tingkat Stres

Dalam proses uji coba, Kementerian BUMN masih melihat seberapa efektif pelaksanaan CWS, terutama mendorong tingkat produktivitas dan aspek lain dari para pekerjanya.

“Apakah meningkatkan produktifitas atau tidak, itu kan kita harus liat semuanya gitu, dan juga dari sisi manager-nya kita juga ingin melihat manager kita ini bisa berperan sebagai manajer yang baik, supaya dia bisa mengelola timnya dia dengan baik,” beber dia.

“Jadi, kalau misalnya timnya ini mungkin kerja terlalu keras, mereka juga harus bisa memastikan timnya itu memberikan juga kesempatan untuk bisa work life balance harus ada, intinya itu,” jelas Rabin.

(Kurniasih Miftakhul Jannah)