Kendati demikian, Emma tetap berpegang teguh pada prinsipnya terutama bagi profesional muda yang baru mulai karier.
Emma berupaya menciptakan lingkungan kerja yang mendukung orang-orang ambisius untuk memperoleh kesuksesan.
“Seseorang mungkin butuh pengaturan kerja yang lebih fleksibel dalam perjalanan karier. Tetapi, sebagian besar tim kami berkomitmen untuk hadir 5 hari penuh di kantor. Ini menjadi hal yang esensial,” ujarnya.
Dia percaya dunia kerja terus berubah. Ini menjadi pengingat Emma tidak semua bentuk kesuksesan bisa dibangun dari fleksibilitas.
Namun, bagi sebagian orang kehadiran fisik, keterlibatan langsung, dan pembelajaran dari dekat adalah jalan tercepat menuju kesuksesan.
(Feby Novalius)