Begini Cara Mengatasi Pelecehan di Tempat Kerja
Bullying
Biasanya kita mendengar kasus bullying pada anak muda dan remaja di ligkungan sekolah. Namun, bullying bisa juga dilakukan orang dewasa di tempat kerja. Hal ini menunjukkan bahwa usia yang bertambah tidak selalu membuat pikiran seseorang menjadi lebih matang. Orang dewasa bisa juga melakukan tindakan kekanak-kanakan.
Lembaga Workplace Bullying Institute mendifinisikan bullying sebagai sebuah kampanye sistematis penghancuran interpesonal seseorang. Dampak bullying bisa yang membahayakan kesehatan dan karier seseorang. Bentuk kekerasan non-fisik seperti kekerasan verbal, gosip dan berbagai perlakuan yang melukai secara emosional. Indikasi masalah kesehatan akibat bullying adalah stres.
Kekerasan fisik
Ketika pelecehan verbal sudah semakin mengganggu, bisa jadi korban akan melawan. Apabila pelaku dan korban berhadapan, bukan tidak mungkin terjadi gesekan berupa kekerasan fisik. Bukti kekerasan fisik bisa tampak dengan adanya luka kecil mulai dari memar hingga goresan di badan. Tindakan ini sudah jelas melanggar hukum. Anda harus segera melaporkan ke pihak berwajib seperti penjaga keamanan kantor, manajemen perusahaan atau bahkan kepolisian.
Laporkan segala bentuk pelecehan
