10 Tips untuk Memilih Pekerjaan yang Terbaik

Jika pekerjaan baru Anda membutuhkan keahlian atau pengetahuan yang tidak sepenuhnya dimiliki oleh Anda, atau ingin memperluas lingkup tanggung jawab Anda, maka dapat disiasati dengan menggabungkan atau membangun keterampilan ini dalam posisi Anda.

8. Bantu perekrut menemukan Anda

Bila ada kekurangan tenaga kerja, pengusaha biasanya lebih proaktif dalam merekrut calon karyawan barunya. Mereka akan lebih mungkin untuk memanfaatkan perusahaan wadah para calon karyawan, misalnya saja LinkedIn. Untuk itu, maka bantu mereka untuk menemukan Anda dengan menemukan pekerjaan ideal. Namun pastikan selalu memperbaharui laman profil Anda.

9. Jangan takut tolak tawaran kerja yang tidak ideal bagi Anda

Jangan takut untuk menolak tawaran pekerjaan yang tampaknya kurang ideal. Anda mungkin akan lebih baik tetap di pekerjaan Anda saat ini hingga menemukan pekerjaan yang menarik dan sesuai dengan hati nurani Anda.

10. Perkuat jaringan Anda

Selagi mencari pekerjaan baru, Anda bisa menjangkau jaringan demi menerima informasi, nasihat, dan saran tentang pekerjaan. Berbagilah profil untuk pekerjaan ideal dan minta mereka untuk merekomendasikan posisi-posisi mereka. Selama kekurangan karyawan, perusahaan biasanya menggaji karyawan sebuah bonus untuk karyawan yang direkomendasikan dari staf yang bekerja pada perusahaan tersebut. Namun biasanya akan diberikan pertimbangan hati-hati dalam keadaan apapun.

(Dani Jumadil Akhir)