APAKAH pernah merasa rekan kerja yang lebih tua memerlakukan Anda seperti anak kecil? Apakah mereka selalu ikut campur dalam pekerjaan Anda?
Mungkin ada juga senior yang mengkritik cara kerja Anda dan mengatakan, “Ini cara yang benar”. Berikut cara menghadapi rekan kerja yang lebih tua, seperti dikutip dari Workitdaily.com.
Menentukan isu sebenarnya dalam sebuah hubungan
Apakah masalah utama dalam hubungan Anda dengan rekan kerja yang lebih tua memang benar-benar soal usia? Jangan-jangan Anda memang bersikap sombong di hadapan mereka. Maka, Anda harus memastikan problem utama yang mengganggu hubungan dengan rekan kerja. Pastikan masalahnya bukan ada pada Anda.
Orang sering menggunakan perbedaan usia sebagai alasan tidak bisa bergaul dengan orang lain. Mungkin Anda berpikir pegawai yang lebih tua terlalu kolot, menggunakan cara konvensional bahkan tidak mengikuti perkembangan zaman. Padahal, umur tidak ada hubungannya dengan kecerdasan kreativitas dan etika dalam bekerja. Anda harus melihat sekeliling dan menemukan masalah sebenarnya.