TIPS KARIER: Kenali Pelecehan Seksual di Tempat Kerja

Karena berbagai alasan, ada banyak klaim pelecehan palsu, sehingga sangat penting untuk mengetahui fakta-fakta dan langkah-langkah yang benar diperlukan untuk mengajukan klaim. Hal ini akan membantu kasus Anda hingga memberikan penyelesaian yang tepat.

Menjawab pertanyaan wawancara yang mengandung unsur pelecehan

Pelecehan di tempat kerja bahkan dapat dimulai ketika Anda melakukan wawancara pekerjaan. Pertanyaan tentang ras, gender, agama, dan aspek-aspek kehidupan pribadi lain, dilarang oleh negara dan undang-undang. Apabila Anda mendapatkan pertanyaan ini dalam wawancara, maka hal tersebut dapat dikategorikan sebagai bentuk pelecehan.

Untuk melindungi diri dari potensi pelecehan, sangat penting untuk memahami pertanyaan wawancara yang sifatnya ilegal atau tidak pantas. Tidak hanya melawan hukum, tetapi menjadi pertanda bahwa perusahaan tersebut tidak cocok untuk Anda.

Cara mengajukan pengunduran diri

Bahkan jika Anda dilecehkan, sangat penting untuk mengundurkan diri sebagai profesional seperti Anda mendapatkan pekerjaan. Rencana pengunduran diri harus dilakukan dengan hati-hati, karena bisa memiliki konsekuensi hukum jika Anda mengajukan klaim pelecehan.

Anda perlu memberikan penjelasan kepada atasan Anda. Menulis surat pengunduran resmi diri. Selain itu Anda juga perlu mempertimbangkan kelanjutan karir Anda sebelum Anda mengajukan pengunduran diri.