Ingin Jadi PNS, Kaum Milenial Ingin Senangkan Hati Orangtua
Menurut Yustika, faktor paling menarik dari pekerjaan itu adalah keterjaminan.
Sementara anak muda punya kebutuhan lain selain pekerjaan yang terjamin. Meski demikian, bukan berarti milenial tidak bertanggung jawab.
"Zaman dulu pekerjaan paling aman adalah PNS yang semua sudah disiapkan dengan pemerintah. Zaman sekarang meskipun kutu loncat semua bisa disiapkan sendiri, misalnya asuransi, jaminan hari tua yang seperti apa juga bisa direncanakan sendiri," kata dia.
Milenial suka pekerjaan yang beri 'kebebasan'
Secara global, ada tren di kalangan generasi muda yang mengejar "karier tanpa batasan".
Perjalanan menuju "karier tanpa batasan" ini bermula karena teknologi yang memungkinkan pengambilan informasi kapan saja, di mana saja.
Baca Juga: Paling Banyak, Kemenkumham Diserbu 487 Ribu Pelamar CPNS 2018
"Ini fenomena global bahwa kita sebagai pekerja tidak hanya dibatasi oleh satu instansi saja. Tempat kerja tidak lagi menjadi batasan seseorang untuk bekerja," kata dia.
Seseorang bisa terkoneksi tak hanya dengan satu pekerjaan tapi juga dengan berbagai macam pekerjaan karena keterbukaan dan informasi.
"Hal itu menyebabkan orang berpikir bahwa kariernya tidak hanya di kota itu atau di negara itu saja. Bisa berpikir akan bekerja di negara lain akibat perkembangan teknologi dan globalisasi," kata Yustika.
Akibatnya, banyak yang tidak ingin bekerja sebagai PNS.
Alasan senada diungkapkan para pembaca BBC yang tak ingin menjadi PNS karena berbagai macam alasan, di antaranya adalah "ingin mencari kebebasan", dan takut dengan "pekerjaan yang terikat seumur hidup".
Banyak juga yang bercita-cita menjadi pengusaha.
Baca Juga: Pelamar CPNS 3,6 Juta Orang, Presiden Jokowi: Pemerintah Mencari Talenta Terbaik
Jumlah gaji yang dianggap sedikit juga menjadi salah satu faktor penyebab beberapa orang enggan jadi pegawai negeri.
Mereka mengaku ingin gaji lebih besar dan pengalaman baru yang menarik. "Tidakkah kita senang dengan pekerjaan yang sekarang, gaji besar, bahkan lebih besar dari PNS," kata pembaca bernama Yudha.
"Anak zaman sekarang memang lebih mencari tantangan, pengalaman dan mempertimbangkan image pekerjaan. Ingin tampil keren menjadi salah satu pertimbangan mencari pekerjaan," kata Yustika.
Misalnya pekerjaan non-PNS yang melibatkan travelling, yang dapat "dipamerkan" di media sosial bahwa pekerjaan mereka asyik dan lebih menarik.
(Feb)
(Rani Hardjanti)
