JAKARTA - Badan Kepegawaian Negara, Kantor Regional V menggelar Workshop Teknis Manajemen Kerja pada Selasa (27/11/2018).
Baca Juga: Hasil Seleksi SKD CPNS 2018 Belum Selesai: Proses Validasi Ada 4 Level
BKN mengungkapkan, pihak manajemen atau struktural, bertanggung jawab terhadap pencapaian kinerja PNS yang sudah ditetapkan, sehingga manajemen perlu melakukan bimbingan, konseling, dan coaching dalam rangka pencapaian kinerja PNS.
“Dalam proses manajemen kinerja organisasi harus mampu mengelola PNS-nya untuk melaksanakan tupokasi, sehingga PNS dapat berkinerja dengan baik melalui proses kinerja,” ujar Aris Windiyanto, Deputi PMK BKN, dikutip dari Twitter BKN, Selasa (27/11/2018).