Tak Bisa Menjawab, Ini Pengalaman Bos Google saat Wawancara Kerja
1. Dia menunjukkan kerendahan hati intelektual
Memberi tahu pewawancara bahwa Anda tidak tahu jawabannya mungkin akan membuat turun beberapa poin. Namun, hal ini dirasa lebih baik daripada memunculkan sesuatu yang mungkin sepenuhnya salah.
Ilmuwan juga setuju. Penelitian telah menunjukkan bahwa orang-orang dengan “kerendahan hati intelektual” atau mengakui apa yang tidak diketahui adalah lebih baik.
Saat itu, Pichai berhati-hati memikirkan pertanyaan itu. Apa yang bisa dia katakan tentang sesuatu yang bahkan belum dilihatnya? Jika dihadapkan dengan pertanyaan wawancara yang sulit, Pichai anjurkan tetap tenang dan luangkan waktu sejenak untuk berpikir sebelum merespons.
2. Dia punya alasan
Alih-alih mengatakan “saya tidak tahu”, Pichai mengatakan alasannya. Ia akui tidak bisa menggunakan produknya. Dengan melakukan itu, ia menyatakan rasa ingin tahunya. Hal ini merupakan sifat yang disukai atasan dalam mencari kandidat.
