Wawancara Kerja (Reuters)
JAKARTA - Pekerjaan yang rumit kadang membuat Anda stres saat berada di kantor. Apalagi, kerumitan tersebut dapat mengganggu pekerjaan dan dapat berujung dimarahi atasan.
Sebagai karyawan, kadang Anda sulit untuk mengungkapkan persoalan pekerjaan kepada atasan. Alih-alih ingin curhat, bisa jadi Anda si bos gagal paham atau malah dicap tidak mandiri dan tukang mengadu.
Baca juga: Kena PHK Bikin Trauma, Ini Solusi Agar Tetap PD saat Wawancara Kerja
Jika sudah gagal paham, curhat kepada atasan baik dalam bentuk mengeluh atau protes bisa membuat Anda kehilangan pekerjaan dan merugikan diri sendiri. Padahal tak semua keluhan merupakan kejelekan, bisa saja hal tersebut menjadi masukan atau saran kepada atasan.
Seperti dikutip dari CNN, Kamis (15/8/2019), Anda bisa ajukan keluhan kepada atasan dengan mudah dan didengar. Berikut tipsnya.
Baca juga: Punya Rekan Kerja yang Sering Ngeluh? Ikuti 5 Langkah Mengatasinya
1. Lakukan riset
Sebelum Anda menerima pekerjaan, ketahui misi perusahaan, nilai-nilai dan budaya agar anda tidak terkejut saat sudah diterima di perusahaan tersebut. Karena perbedaan visi, misi dan budaya dapat mempengaruhi perdebatan selama Anda bekerja, jadi lakukan lah riset.
