JAKARTA - Saat kita memasuki dunia kerja, pastinya kita akan dihadapi dengan rekan kerja yang baru pertama kali kita temui. Setiap rekan kerja pastinya memiliki sifat yang berbeda-beda, dan pastinya ada yang sering mengeluh ada juga yang tidak.
Memang emosional dapat mengubah suasana kerja menjadi negatif. Emosional dari seorang rekan kerja bisa menular ke siapa saja. Bahkan, bisa saja membuat moral dan produktivitas kerja menjadi tidak stabil. Meskipun sulit menghadapi rekan yang suka mengeluh, namun tetap saja ada solusinya.
 Baca juga: Jangan Keluarkan Kata-Kata Ini saat Wawancara Kerja, Bisa Auto-Ditolak!
Melansir CNN Money, Jakarta, Selasa (13/8/2019), berikut tips-tips cara menangani rekan kerja yang selalu mengeluh.
 
1. Cari Polanya
Bila Anda mengetahui siapa yang sering mengeluh di tempat kerja, cobalah cari penyebabnya. Telusuri juga pola yang membuat rekan Anda mengeluh.
“Apakah mereka mengeluh karena ketidakmampuan, kesepian, ketakutan, keletihan? Apakah itu terjadi pada waktu tertentu setiap hari? Dapatkan petunjuk tentang itu dan itu mungkin membantu Anda menghentikannya sejak awal," ujar Pakar Komunikasi, Lynn Taylor.
 Baca juga: Gila Kerja, Ini Negara dengan Cuti Terburuk
Seringkali ketika orang takut akan sesuatu, mereka beralih ke mengeluh sebagai cara membuatnya tenang. Sehingga menemukan akar permasalahan dan membantu meringankannya dalam ‘jurang’ keluhan.
2. Tarik Perhatian
Para pengeluh biasanya membutuhkan audiensi. Oleh sebab itu, jika Anda tidak memberi ruang untuk mendengarkan keluhannya, mereka akan cari orang lain.
 Baca juga: 10 Jenis Pekerjaan yang Menjanjikan Gaji Fantastis bagi Wanita
Mengubah subjek bisa menjadi jalan keluar yang bagus. Berilah hal-hal menyenangkan tentang tempat kerja dirinya dan Anda.
Serta, janganlah tergoda untuk masuk dalam keluhannya, itu hanya akan menambah api menjadi besar.
