“E-Perilaku 360 derajat merupakan sistem informasi untuk melakukan penilaian perilaku pegawai secara tertutup dan acak. Penilaiannya melibatkan atasan langsung, rekan kerja, dan bawahan,” imbuhnya.
Baca juga: PNS Bisa Raih Promosi Kilat tapi Prestasinya Harus Luar Biasa
Oleh karenanya, Neny berharap, seluruh pengelola kepegawaian instansi pemerintah bisa mempelajarinya dan segera melakukan implementasinya.
(Fakhri Rezy)