4. Ketegasan
Betapa sulitnya keputusan, seorang pemimpin harus bisa tepat waktu. Keragu-raguan dan kontraproduktif sangat merusak moral saat kerja.
5. Rasa Ingin Tahu
Iger mengatakan memiliki rasa ingin tahu yang mendalam memungkinkan ditemukan pada orang lain, tempat, dan gagasan baru. Keingintahuan membantu para pemimpin mendapatkan kesadaran dan pemahaman tentang pasar dan dinamika yang terus berubah.
6. Keadilan
Selalu sopan kepada orang lain, kata Iger. Setiap pemimpin harus memperlakukan semua orang dengan adil dan empati.
7. Perhatian
Iger mengatakan perhatian adalah salah satu unsur kepemimpinan yang baik yang paling diremehkan. Dia mengatakan perhatian adalah proses untuk mendapatkan pengetahuan sehingga ketika kamu memberikan pendapat atau membuat keputusan, kamu memiliki pengetahuan yang cukup untuk mendukungnya.