JAKARTA - Ada 11 faktor yang mempengaruhi produktivitas kerja seorang pegawai menarik untuk diulas.
Faktor ini membuat naik turunnya produktivitas kerja seorang pegawai. Padahal, jika bekerja secara produktif maka tujuan akan tercapai dan pekerjaan cepat selesai.
"Dengan bekerja secara produktif maka pencapaian tujuan dan target Rekanaker menjadi sangat mudah," tulis akun Instagram Kementerian Ketenagakerjaan @kemnaker, Jakarta, Kamis (17/3/2022).
Baca Juga: Hanya 4 Hari Kerja dan WFH, Terbukti Bikin Produktivitas Karyawan Meningkat
Lalu faktor apa saja yang mempengaruhi produktivitas kerja? Berikut ulasannya:
1. Pengetahuan (knowledge)
2. Skill
3. Kemampuan (abilities)
4. Attitude
5. Perilaku
6. Diri sendiri atau individu