Sanksi Perusahaan yang Tak Bayar Upah Lembur ke Pekerja yang Masuk Lebaran

Hana Wahyuti , Jurnalis-Sabtu, 22 April 2023 |12:14 WIB

Sanksi Perusahaan yang Tak Bayar Upah Lembur ke Pekerja yang Masuk Lebaran

Upah Kerja Bagi yang Masuk di Hari Lebaran. (Foto: Okezone.com/Freepik)

Jam kedelapan dibayar tiga kali upah sejam. Jam kesembilan, kesepuluh dan kesebelas dibayar empat kali upah sejam.

Begitu pula waktu kerja lima hari kerja dan 40 jam sepekan. Jam pertama sampai jam kedelapan dibayar dua kali upah sejam. Jam kesembilan dibayar tiga kali upah sejam. Jam kesepuluh, kesebelas, dan kedua belas dibayar empat kali upah sejam.

(Feby Novalius)

Halaman:

1 2

Lihat Semua

Follow WhatsApp Channel Okezone untuk update berita terbaru setiap hari

Topik Artikel :

Follow Okezone di Google News

Berita Terkait

https://img.okezone.com/okz/300/content/2025/10/13/320/3176438/buruh-8yHQ_large.jpg

Buruh Ancam Mogok Nasional jika Upah 2026 Naik di Bawah 8,5 Persen

https://img.okezone.com/okz/300/content/2025/04/30/320/3135149/rupiah-ckur_large.jpeg

Ternyata Segini UMR Singapura Lengkap dengan Biaya Hidupnya

https://img.okezone.com/okz/300/content/2025/04/02/622/3127843/upah-Tm0V_large.jpg

Begini Cara Menghitung Upah Lembur Pekerja yang Masuk saat Lebaran

https://img.okezone.com/okz/300/content/2025/04/02/320/3127885/upah-Ns8o_large.jpg

Pengusaha Tak Bayar Upah Lembur saat Libur Lebaran? Ini Sanksinya

https://img.okezone.com/okz/300/content/2025/01/21/622/3106279/upah-OCXf_large.jpg

5 Penghasilan Non-Upah yang Harus Diketahui Pekerja

Mengenal Jenis-Jenis Penghasilan dalam Kebijakan Pengupahan

Telusuri berita finance lainnya