Kapan Single Salary PNS Diberlakukan?
Grading sendiri merupakan level atau peringkat nilai/harga jabatan yang bisa menunjukan posisi, beban kerja, risiko pekerjaan, dan tanggung jawab para PNS. Sistem ini nantinya akan dibagi ke dalam beberapa step atau langkah dengan nilai yang berbeda.
Jadi, ada kemungkinan PNS dengan jabatan sama memiliki gaji yang berbeda. Hal ini terjadi karena pendapatan tersebut diambil dari penilaian harga jabatan di atas.
Demikian juga dengan tunjangan kinerja PNS yang bisa menjadi penambah penghasilan jika kinerja dinilai baik atau sangat baik. Tunjangan kinerja juga bisa menjadi pengurangan penghasilan jika kinerja PNS dinilai buruk.
Sementara itu, tunjangan kemahalan nantinya dihitung berdasarkan kolom indeks gaji dan tunjangan kinerja pada tabel indeks penghasilan dikali indeks harga berlaku di daerah PNS masing-masing. Sehingga PNS di setiap daerah akan mendapatkan tunjangan kemahalan yang berbeda-beda.
Demikian informasi tentang kapan single salary PNS diberlakukan.
(RIN)
(Rani Hardjanti)
