5 Fakta Kartu Prakerja 2024, dari Cara Daftar hingga Insentif yang Bakal Diterima
JAKARTA - Kartu Prakerja menjadi program bantuan pelatihan untuk meningkatkan kompetensi angkatan kerja di Indonesia, baik dalam konteks keterampilan, pelatihan kembali, dan peningkatan keterampilan.
Memiliki akun Prakerja ada banyak keuntungannya, selain dapat bergabung di gelombang seleksi Prakerja, masyarakat juga bisa mengikuti pelatihan-pelatihan gratis yang dibuka untuk umum.
Berikut ini Okezone telah merangkum fakta-fakta kartu prakerja, dari cara daftar hingga insentif yang bakal diterima, ditulis pada Sabtu (24/2/2024).
1. Daftar Melalui Hp dengan Mudah
Buka situs resmi Prakerja, yaitu www.prakerja.go.id. Tidak lupa untuk mengisi data diri dan lain-lain sesuai petunjuk yang diberikan dengan benar. Setelah melengkapi semua data yang diminta, ikuti tes motivasi dan kemampuan dasar dengan sebaik-baiknya.
2. Gelombang Pendaftaran Prakerja
Menurut akun Instagram resmi @prakerja.go.id, informasi lebih lanjut mengenai pembukaan gelombang bisa dilihat lewat dasbor akun Prakerja masing-masing atau melalui media sosial.
Sementara itu bagi yang belum memiliki akun Prakerja, dapat dibuat secara mandiri melalui website www.prakerja.go.id lalu klik “Gabung Gelombang” saat gelombang seleksi sudah dibuka kembali.
3. Bisa Ikut Pelatihan Prakerja 2 Kali
Melansir dari website kemnaker.go.id peserta dapat mengikuti pelatihan Prakerja dua kali dengan catatan sudah menyelesaikan pelatihan yang pertama dan sudah mengisi rating serta ulasan.
Selain itu, pelatihan yang diberikan memiliki biaya yang berbeda-beda, dan para peserta bebas memilih Pelatihan yang dibutuhkan.
4. Sanksi Terlambat Membeli Pelatihan Kerja
Apabila peserta terlambat membeli pelatihan kerja, maka status Kartu Prakerja peserta akan dinonaktifkan dan akan dicabut oleh Manajemen Pelaksana Prakerja.
Sementara itu, saldo pelatihan juga akan hangus dan dikembalikan ke Rekening Kas Umum Negara (KUN) yang dipegang oleh Bendahara Umum Negara.
5. Insentif yang Didapat dari Prakerja
Besaran uang yang didapat bagi peserta prakerja sebesar Rp4,2 juta per individu. Adapun rinciannya adalah bantuan biaya pelatihan senilai Rp3,5 juta, insentif pasca-pelatihan senilai Rp600 ribu yang diberikan sebanyak satu kali, dan insentif survei senilai Rp100 ribu untuk dua kali pengisian survei.
(Feby Novalius)
