Ternyata Ini Cara Jeff Bezos Jadi Orang Terkaya di Dunia
JAKARTA - Jeff Bezos dikenal dengan kepiawaian mengelola perusahaan. Dirinya berhasil menjadikan Amazon sebagai perusahaan raksasa sekaligus mesin pencetak uang yang membuatnya menjadi salah satu orang terkaya dunia,
Anak didiknya, Andy Jassy menyebut Bezos sebagai pemimpin bisnis paling tidak biasa di zaman ini. Andy yang kini menjadi penerus Bezos mengaku telah mendapat banyak sekali kiat untuk bisa sukses dalam memimpin sebuah perusahaan.
Dilansir dari Business Insider, Jumat (3/5/2024), Andy mengungkapkan bahwa Bezos selalu punya cara untuk membuat tim berpikir lebih besar. Dia juga mengatakan Bezos merupakan bos yang kerap mendengar masukan anak buahnya.
"Sungguh menakjubkan melihat berapa banyak ide yang datang kepadanya dari tim, yang menurut saya merupakan ide yang sangat bagus, di mana Bezos mendengarkannya, memikirkannya, dan kemudian benar-benar melihat sekelilingnya," katanya.
Lebih lanjut Andy mengatakan, Bezos memiliki ekspektasi tinggi yang meluas ke seluruh organisasi. Ia mengungkap, pria berkepala gundul itu selalu menetapkan standar yang cukup tinggi, yang menurut banyak karyawan mungkin terlalu tinggi.
Selain itu, Bezos memiliki sikap sabar secara strategis dan tidak sabar secara taktis. Andy memaparkan jika Bezos adalah sosok yang kerap menekankan kecepatan sambil tetap berpegang pada visi jangka panjangnya bagi perusahaan.
“Keyakinannya mengenai visi jangka panjang dan ke mana ia ingin mengambil sesuatu dan bahkan ketika orang-orang mengatakan kepadanya bahwa hal itu tidak mungkin, ia memiliki keyakinan tentang hal itu," tutur Andy.
"Tetapi, untuk sementara, meskipun kita memerlukan waktu lama untuk mencapai tujuan yang kita inginkan, dia memahami bahwa kecepatan adalah hal yang sangat penting," lanjutnya.
Berdasarkan sumber yang lain, kunci sukses Bezos juga berasal dari kebiasaannya membuat narasi, bukan PowerPoint. Bezos pernah mengatakan Amazon memiliki budaya rapat paling aneh, yakni melarang mempresentasikan sesuatu lewat PowerPoint.
“Setiap pertemuan, ada salah satu anggota rapat yang menyiapkan memo setebal enam halaman yang terstruktur secara naratif yang berisi kalimat nyata, kalimat topik, dan kata kerja. Ini bukan sekadar poin-poin penting. Ini seharusnya menciptakan konteks diskusi yang akan kita lakukan," kata Bezos.
Di sisi lain, email Bezos yang bersifat publik juga memiliki peran penting pada kesuksesannya. Bezos mengaku bahwa ia kerap menerima masukan dari para pelanggan dan terkadang meneruskan kekhawatiran atau masukan mereka ke departemen terkait.
"Saya melihat sebagian besar email tersebut. Saya melihatnya dan meneruskannya ke eksekutif yang bertanggung jawab di bidang tersebut dengan tanda tanya," ujar Bezos dalam suatu kesempatan pada tahun 2018.
Bezos menulis dalam surat pemegang sahamnya pada tahun 2015 bahwa dia juga kerap membedakan keputusan Tipe 1 dan Tipe 2. Keputusan Tipe 1 berdampak besar dan mempunyai pengaruh besar terhadap strategi perusahaan, sedangkan keputusan Tipe 2 memiliki risiko lebih rendah dan lebih mudah dibatalkan jika diperlukan.
(Feby Novalius)
