MENU
Untuk Anda
Kanal
About Us
Selain alasan yang tepat untuk meninggalkan pekerjaan lebih awal, adapula alasan yang tidak sepatutnya Anda utarakan ketika mengajukan izin pulang awal.
Alasan tersebut seperti, merasa bosan di kantor, rencana bepergian dengan teman, wawancara pekerjaan baru (kecuali Anda sebentar lagi akan mengundurkan diri), menerima kabar buruk tentang pekerjaan Anda, merasa lelah dan stres dengan pekerjaan, bepergian untuk rekreasi, berselisih dengan teman kantor, ataupun alasan alasan lain yang dapat dilakukan di luar jam kerja seperti pergi ke salon, spa dan sebagainya.
Namun, sekali lagi, keputusan atasan Anda untuk memberikan izin pulang kerja lebih awal cenderung tergantung dengan kinerja Anda sebagai karyawan.
Jika Anda menunjukkan kinerja yang baik, maka atasan Anda akan memiliki kepercayaan kepada Anda, sehingga mereka yakin ketika Anda mengajukan izin, maka hal tersebut adalah kondisi yang benar- benar mendesak.
(Widi Agustian)