3. Bekerja dalam bidang kreatif
Kreativitas adalah salah satu atribut unggulan generasi milenial. Generasi ini adalah generasi yang kreatif dan penuh dengan ide. Sebuah penelitian dari Holmes Report menyatakan bahwa pekerjaan dalam bidang kreatif seperti desainer, blogger ataupun vlogger cocok bagi generasi milennial untuk mengeluarkan sisi kreatif yang mereka miliki.
4. Pekerjaan yang memberi tantangan
Generasi milenial adalah generasi yang dapat dikatakan mudah bosan, menurut seorang konsultan dan pelatih kepribadian dari Millenials Skills Coach, Amerika Serikat, Jared Buckley. Jika mereka terus menerus mengerjakan hal yang sama, mereka akan bosan dan tidak akan betah di tempat kerja mereka. Adalah hal yang baik jika tempat mereka bekerja secara rutin memberikan tugas-tugas baru yang menantang untuk mencegah karyawan milenial mereka dari kebosanan.