13 Hal yang Dilakukan Orang Sukses di Masa Awal Bekerja, Tidak Lupa Ngobrol dengan CEO

7. Terus berupaya mengembangkan kebiasaan baik

Charles Duhigg, penulis "The Power of Habit," menulis dalam bukunya:

“Typically, people who exercise start eating better and becoming more productive at work. They smoke less and show more patience with colleagues and family. They use their credit cards less frequently and say they feel less stressed. Exercise is a keystone habit that triggers widespread change.”

Kegiatan positif lain yang dapat meningkatkan pekerjaan Anda mungkin termasuk meditasi, menulis, melukis, atau membaca.

8. Mencoba mencari tahu apa yang dibutuhkan pemimpin, dan bagaimana masuk ke dalam visi itu.

Orang-orang sukses akan selalu menunjukkan berapa banyak nilai yang mereka bawa ke peran mereka masing-masing.

"Saya tidak pernah berpikir dalam hal meyakinkan siapapun tentang apapun, saya pikir dalam hal menginspirasi mereka," agen FBI Robin Dreeke, yang ikut serta menulis dalam bukunya “The Code of Trust: An American Counterintelligence Expert’s Five Rules to Lead and Succeed”.

9. Melacak bagaimana mereka menghabiskan waktu, sehingga mereka dapat meletakkan dasar untuk melakukan lebih banyak dari apa yang mereka sukai

Anda mungkin melebih-lebihkan berapa banyak waktu yang harus Anda habiskan untuk melakukan bagian-bagian pekerjaan Anda yang tidak Anda sukai, kata pakar produktivitas Laura Vanderkam.

10. Mencari umpan balik sejak dini

Setelah satu atau dua bulan bekerja, Anda dapat berkonsultasi dengan bos Anda untuk memastikan Anda berada di jalur yang benar untuk menjadi superstar di perusahaan Anda.

"Ini adalah peluang besar untuk mendapatkan umpan balik awal tentang apa yang Anda lakukan dengan benar, apa yang perlu dilakukan lebih baik, dan bagaimana Anda dapat menghabiskan waktu Anda minggu depan untuk manfaat terbesar tim," ungkap Natalia Autenrieth pada keterangan tertulis di Top Resume.

11. Mengobrol dengan CEO

Baik Anda melakukan obrolan ringan tentang liburan atau mendiskusikan model bisnis perusahaan, orang-orang sukses mengobrol dengan pimpinan perusahaan ketika mereka menambahkan baru ke perusahaan.

Akan sulit untuk menemukan cara untuk memenuhi C-suite perusahaan Anda tanpa merasa canggung. Cobalah menyiapkan kopi jaringan dengan mereka, dan kembangkan daftar pertanyaan sebelumnya untuk menunjukkan minat Anda pada perusahaan dan pekerjaan mereka. Dan jangan takut untuk memperkenalkan diri Anda jika Anda menabrak mereka di lift.

12. Mengambil setiap kesempatan untuk mulai berjejaring dengan rekan kerja

Jaringan terdengar menakutkan, tetapi sesederhana mengambil kopi atau berbicara "Game of Thrones" dengan rekan kerja Anda.

Mantan pemimpin redaksi Cosmo dan Marie Claire Joanna Coles mengatakan terhubung dengan rekan-rekan Anda sama pentingnya dengan menghubungkan dengan bos Anda, jika tidak lebih.

13. Selalu menjaga hubungan mereka dengan mantan rekan kerja

Augustine mengatakan bahwa menjelang dimulainya pertunjukan baru, karyawan baru harus kembali dan terhubung kembali dengan orang-orang di perusahaan lama Anda dan meminta rekomendasi.

Waktu terbaik untuk mendapatkan rujukan bukan saat Anda mencari pekerjaan, tetapi jauh sebelum Anda membutuhkannya.

(Dani Jumadil Akhir)