JAKARTA – Situasi ekonomi yang tidak menentu membuat perusahaan melakukan pemutusan hubungan kerja (PHK). Tentunya PHK menjadi buruk bagi karyawan.
Terkena PHK atau dipecat membuat dunia serasa akan berakhir. Jangan patah semangat menghadapinya karena hidup harus tetap berjalan.
Jika terlalu berlarut-larut hal itu akan semakin sulit untuk move on dan mendapat kerjaan baru. Intinya, jangan sampai apa yang terjadi masa lalu membuat Anda terjebak dalam jurang kegagalan.
Baca juga: Punya Rekan Kerja yang Sering Ngeluh? Ikuti 5 Langkah Mengatasinya
Melansir CNN Business, Jakarta, Rabu (14/8/2019), Okezone merangkum beberapa tips untuk kembali menghadapi wawancara kerja setelah terkena PHK. Berikut strateginya.
1. Berdamai dengan Diri Sendiri
Langkah pertama adalah beralih menganggap pemecatan tersebut merupakan akhir dari semuanya. Namun, tetap pahami alasan pemecatan tersebut di mana akan membantu Anda jika ditanya dalam wawancara kerja. Apakah ini masalah kinerja? Konflik kepribadian? Atau Manajemen baru?
Menurut seorang spesialis karier Ama La Vida, John Roccia, jobseeker seharusnya tidak mendefinisikan diri Anda dengan kesalahan atau kekurangan Ini bukan mendefinisikan karier.
Baca juga: Jangan Keluarkan Kata-Kata Ini saat Wawancara Kerja, Bisa Auto-Ditolak!
2. Bersiaplah untuk Hal yang Baru
Anda harus siap jika pewawancara menanyakan mengapa Anda dipecat? Kuncinya adalah percaya diri dengan respons yang baik.
Anda bisa pertahankan postur dan kontak mata yang baik, perhatikan nada suara Anda dan jangan menjadi gelisah atau terlihat tidak nyaman.
Baca juga: Gila Kerja, Ini Negara dengan Cuti Terburuk
Bukan hanya apa yang Anda katakan, tetapi bagaimana Anda mengatakannya. Setelah Anda mulai mengoceh dan gugup, membawa perhatian pada pewawancara.