Dari sisi keberagaman dan inklusi, lanjut Erick, Kementerian BUMN berkomitmen memberikan kesempatan yang sama kepada para pemuda untuk mendorong kepemimpinan muda.
"Di tahun 2023, saya ingin 10% direksi BUMN diisi oleh anak-anak muda. Perempuan juga harus andil menjadi bagian hal ini, minimal 25 % direksi BUMN kita adalah perempuan. Selain itu, talenta-talenta BUMN akan kita dorong untuk digital ready,'' tandasnya
Erick berpesan agar pemuda harus jadi pembelajar sepanjang hayat yang tidak takut bereksperimen, terus mencari tahu, menemukan pertanyaan baru, dan mencari jawaban yang baru.
"Mengutip kata-kata Superman, 'There is a superhero in all of us, we just need the courage to put on the cape', masing-masing kita punya jiwa superhero, kita hanya perlu keberanian untuk memunculkan potensi itu," pungkas Erick.
(Taufik Fajar)