Ruangguru PHK Massal, Begini Nasib Karyawan yang Tengah Hamil hingga Cuti Melahirkan

Kemudian, dia menyebut kalau perusahaan juga memberikan bantuan layanan konseling kepada karyawan terdampak.

"Mengalokasikan tim recruiter secara khusus selama 3 bulan ke depan untuk membantu kamu mendapatkan pekerjaan yang baru, konsultasi karir, psikologis, dan akses kelas pengembangan karir jika dibutuhkan, opt-in form untuk mencantumkan nama, profil, dan kontak yang dapat diberikan kepada HR network bagi perusahaan yang sedang membuka rekrutmen dan refferal letter positif yang menerangkan bahwa PHK terjadi karena efisiensi, bukan karena isu kinerja," jelasnya.

Serta perusahaan juga menyampaikan bahwa semua yang terdampak telah mendapatkan pesangon, uang penghargaan masa kerja, dan penggantian hak (jika masih ada sisa cuti), sesuai UU yang dibayarkan penuh tanpa potongan dan gaji bulan terakhir bekerja dibayarkan penuh.

"Kami pun juga memperpanjang asuransi bagi yang terdampak," pungkasnya.

(Zuhirna Wulan Dilla)