Kronologi Pegawai PT Timah Hina Honorer Pakai BPJS hingga Akhirnya Dipecat

Manajemen PT Timah juga menekankan pentingnya edukasi bagi seluruh karyawan agar lebih bijak dalam menggunakan media sosial. Mereka menyesalkan insiden ini dan menegaskan bahwa tindakan yang dilakukan oleh Weni tidak mencerminkan budaya perusahaan. 

Dikutip dari pernyataan tertulis, PT Timah memastikan bahwa seluruh karyawannya, baik pegawai tetap maupun honorer mendapatkan fasilitas yang setara sesuai kelas kepesertaan BPJS Kesehatan.

"Fasilitas dan layanan kesehatan yang diterima karyawan PT Timah Tbk sebagai peserta BPJS Kesehatan sesuai dengan kelas kepesertaan masing-masing dan tidak ada perbedaan."

3. Pemecatan Usai Evaluasi

Setelah melakukan investigasi dan memberikan Surat Peringatan 2 (SP 2), PT Timah akhirnya memutuskan untuk memecat Dwi Citra Weni. Keputusan ini disiarkan pada siaran pers perusahaan.

Kepala Bidang Komunikasi PT Timah, Anggi Siahaan menegaskan bahwa pemecatan ini dilakukan setelah melalui proses evaluasi yang ketat.

"Setelah melalui proses evaluasi, dapat kami sampaikan bahwa PT Timah Tbk telah mengeluarkan ketetapan dengan sanksi pemutusan hubungan kerja dengan yang bersangkutan," ujar Anggi.

Keputusan ini diambil sebagai bentuk ketegasan perusahaan dalam menegakkan aturan dan etika kerja. Selanjutnya, Anggi menegaskan bahwa aktivitas media sosial Dwi Citra Weni setelah pemecatan tidak lagi berhubungan dengan PT Timah.

Dia juga mengingatkan seluruh karyawan untuk lebih bijak dalam bermedia sosial dan selalu menjunjung etika sesuai peraturan perusahaan.

Dengan pemecatan ini, PT Timah menegaskan komitmennya untuk menciptakan lingkungan kerja yang harmonis dan menjunjung tinggi nilai-nilai saling menghormati diantara seluruh karyawan. 

(Feby Novalius)