MENU
Untuk Anda
Kanal
About Us
JAKARTA - Persaingan di dunia kerja semakin sengit. Oleh karena itu, para pencari pekerjaan diharuskan untuk memiliki keterampilan yang sesuai dan diinginkan perusahaan.
Kementerian Ketenagakerjaan mengungkapkan ada lima skill penting yang harus dikuasai untuk menjadi kandidat pilihan bagi Sumber Daya Manusia (SDM) di masa depan.
Berikut adalah lima skill yang harus dimiliki:
Lingkungan kerja saat ini penuh dengan ketidakpastian. Mereka yang bisa beradaptasi dengan cepat terhadap perubahan akan lebih mudah bertahan dan berkembang.
Kemampuan komunikasi, baik secara lisan maupun tulisan, merupakan kunci utama dalam interaksi profesional, menyampaikan gagasan, serta membangun kerja sama.
HR mencari individu yang dapat menganalisis situasi, mengidentifikasi masalah, dan memberikan solusi secara logis dan efektif.
Kemampuan untuk menggunakan teknologi dan memahami alat digital sekarang menjadi keharusan hampir di semua bidang pekerjaan.
Dunia kerja bukanlah tempat untuk individu yang bekerja secara sendiri-sendiri. Kemampuan untuk berkolaborasi dalam tim dan bekerja sama antar departemen menjadi nilai tambah yang signifikan.
Kemnaker menyarankan agar lima skill ini mulai dikembangkan sejak dini, baik oleh pelajar, mahasiswa, maupun tenaga kerja yang aktif. Pelatihan, pembelajaran mandiri, hingga pengalaman langsung di tempat kerja dapat menjadi cara untuk mengasah keterampilan tersebut.
"Jika ingin menjadi kandidat yang menonjol, jangan hanya bergantung pada ijazah. Keterampilan pribadi dan profesional adalah kunci utama," demikian isi narasi dalam video yang diunggah melalui akun resmi Instagram @kemnaker.
Video tersebut mendapat banyak sambutan positif dari pengguna internet, di mana banyak di antara mereka berbagi pengalaman pribadi mengenai bagaimana keterampilan tersebut membantu dalam proses perekrutan maupun saat bekerja di perusahaan.
(Feby Novalius)