Tak mengherankan jika banyak lulusan perguruan tinggi mencari pekerjaan di Kemenkeu. Bahkan dalam rekrutmen CPNS setiap tahunnya, formasi di Kemenkeu selalu menjadi prioritas utama.
Total pendapatan bisa tembus Rp60 juta per bulan, jika digabungkan dengan gaji pokok dan berbagai tunjangan lainnya, total penghasilan seorang PNS di Kemenkeu dapat sangat besar. Berikut adalah komponen yang umum diterima:
- Gaji pokok
- Tunjangan kinerja
- Tunjangan jabatan
- Tunjangan suami/istri dan anak
- Tunjangan makan
- Tunjangan transportasi (tergantung jabatan dan lokasi)
- Tunjangan lainnya sesuai ketentuan
Pejabat eselon I di Kemenkeu dapat menghasilkan lebih dari Rp60 juta setiap bulan dengan komponen ini dan bahkan pejabat eselon III atau IV dapat menghasilkan lebih dari Rp20–Rp40 juta setiap bulan, yang jelas sangat menguntungkan dibandingkan dengan banyak pekerjaan di sektor swasta.
Gaji besar karena beban kerja berat tentu saja membawa konsekuensi. PNS Kemenkeu dikenal memiliki tingkat pekerjaan yang tinggi dan peraturan yang ketat. Misalnya, Direktorat Jenderal Pajak (DJP) dan Direktorat Jenderal Bea dan Cukai (DJBC) menetapkan target pendanaan negara yang signifikan setiap tahun.
Bekerja di Kemenkeu juga berarti harus dapat bekerja di berbagai tempat, terutama bagi lulusan baru. Namun, inilah yang menarik bagi mereka yang ingin mengabdi kepada negara dan mengembangkan karir mereka dengan serius di sektor publik.
Tak mengherankan jika Kementerian Keuangan disebut sebagai lembaga paling "sultan" karena gaji dan tunjangan yang luar biasa. Namun, tanggung jawab yang besar dan tuntutan profesionalisme tinggi terkait dengan gaji yang luar biasa.
(Dani Jumadil Akhir)