Delapan Tips Jitu Memotivasi Karyawan Malas
Perlakukan semua karyawanmu sebagai manusia dan bersikaplah adil agar kondisi pekerjaan menjadi menyenangkan dan kondusif.
Baca juga: 6 Gedung Resepsi di Jakarta Dengan Harga dibawah 10 Juta!
5. Berikan Kesempatan Tingkatkan Karir
Berikanlah kesempatan kepada karyawan kamu untuk meningkatkan karir, dengan membuat program pelatihan guna meningkatkan kemampuannya. Dengan cara ini, karyawanmu yang malas bisa lebih semangat ketika diberikan pelatihan dan akan berimbas pada hasil kerjanya.
6. Sediakan Waktu Refreshing
Sebagai manusia, karyawanmu tentu saja juga akan mengalami rasa jenuh. Rasa jenuh yang sudah terakumulasi hebat akan membuat semangat kerjanya menjadi drop.
Nah, untuk mengembalikan semangatnya, kamu selaiknya memberikan waktu bagi mereka untuk refreshing. Caranya, bisa dengan memberikan kebebasan mereka melakukan pekerjaannya asal tetap menjalankan tugasnya dengan baik atau buatlah gathering atau wisata bersama dengan karyawan kamu ke suatu tempat di akhir pekan atau hari yang kamu liburkan untuk menghilangkan penat bekerja sekaligus mendekatkan hubungan kalian.
7. Apresiasi Kinerja
