Bingung Tentukan Gaji saat Melamar Kerja? Ini Persiapannya
Setiap perusahaan menawarkan fasilitas yang berbeda kepada karyawannya. Misalnya, kemudahan kredit, BPJS kesehatan, dan liburan gratis setiap tahun. Jika Anda menerima gaji yang levelnya setara dengan UMR, jangan langsung berkecil hati. Anda perlu meneliti apakah jumlah tersebut merupakan penghasilan bersih atau ada fasilitas tambahan?
Jika ternyata perusahaan memberikan fasilitas tambahan yang cukup menggiurkan, bertahanlah di perusahaan tersebut. Toh kalau dihitung-hitung fasilitas yang diberikan hampir setengah dari gaji yang Anda terima setiap bulannya.
5. Perhatikan Ketersediaan Insentif
Insentif merupakan salah satu yang juga perlu dipertimbangkan. Insentif biasanya diberikan di penghujung tahun atau saat menyambut hari raya besar. Jumlah insentif yang diberikan tentu saja berbeda antara karyawan yang satu dengan yang lainnya. Maka dari itu, Anda perlu menggali informasi lebih dalam tentang perusahaan yang bersangkutan. Jika ternyata jumlah insentif lumayan besar, tak apa jika gaji yang diterima sesuai dengan UMR.
6. Ketahui Besaran Biaya Hidup
Biaya hidup antara kota yang satu tentu saja berbeda dengan kota lainnya. Misalnya, biaya hidup di Jakarta tentu saja lebih mahal ketimbang di Yogyakarta. Mengapa? Karena fasilitas, akses, dan UMR masyarakatnya yang juga berbeda.
