JAKARTA – Pasar tenaga kerja yang ketat di Amerika Serikat (AS) membuat banyak perusahaan berpikiran lebih terbuka untuk mempertimbangkan kandidat pegawainya. Saat ini perusahaan lebih fokus pada kemampuan keterampilan karyawan.
Dilansir dari CNBC, Senin (7/1/2019), Amerika Serikat sedang menghadapi kesenjangan keterampilan. Menurut Biro Statistik Tenaga Kerja, AS saat ini memiliki lebih dari 7 juta pekerjaan yang tidak berkompeten.
Adapun perusahaan-perusahaan yang melihat pegawai dari keterampilannya yakni Google, Apple, IBM, Facebook, Bank of America, Facebook, dan masih banyak lagi. Bahkan perusahaan-perusahaan tersebut tidak lagi mementingkan gelar sarjana.
Baca Juga: 7 Profesi yang Terancam Akibat Kemajuan Teknologi
“Keterampilan sangat penting,” kata Wakil Presiden Sumber Daya Manusia Facebook janelle Gale.