BUMN Buka Lowongan Kerja, 104.000 Pelamar Sudah Mendaftar
JAKARTA - Dalam rangka merayakan HUT ke-21, Kementerian BUMN melalui Forum Human Capital Indonesia (FHCI) mengundang putra putri terbaik Indonesia untuk bergabung menjadi keluarga besar BUMN melalui Program Perekrutan Bersama BUMN.
Program yang dibuka hingga 17 Maret 2019 ini menyediakan 11.000 posisi lowongan kerja BUMN di 110 perusahaan negara. Hingga kini pendaftar yang ingin menjadi bagian BUMN sangat tinggi.
Ketua Forum Human Capital Indonesia Herdy Rosadi Harman mengatakan, saat ini pendaftaran Program Perekrutan Bersama BUMN sudah dapat dilakukan melalui http://rekrutbersama.fhcibumn.com. Minat masyarakat terhadap Program Perekrutan Bersama BUMN cukup tinggi. Hingga saat ini, tercatat sudah ada 104.000 orang pelamar.
"Cara mendaftarnya gampang. Buka http://rekrutbersama.fhcibumn.com lalu ikuti saja langkah-langkahnya di situ. Isi hal-hal yang diminta di situ. Alamat, identitas. Nah begitu lengkap. Nanti di email akan diberi tahu kapan tesnya ," ungkap Herdy, dalam keterangan tertulisnya, di Jakarta, Sabtu (9/3/2019).
Baca Juga: BUMN Buka 11.000 Lowongan Kerja, Simak Cara Daftarnya
Tak hanya pendaftaran yang dilakukan terpusat, lanjut dia, FHCI juga menggelar seleksi bersama yang dilakukan serentak untuk pelamar yang mendaftar di saat yang sama dengan sistem online.
"Berbeda dengan ASN yang testnya datang ke satu lokasi, ini bisa dikerjai di rumahnya masing-masing, lewat online test di situ," jelas dia.
Herdy juga mengungkapkan kisi-kisi soal pada seleksi awal tersebut yaitu seputar BUMN values meliputi integritas, profesionalisme, wawasan kebangsaan, inovasi hingga sinergi BUMN.
"Nah itu dibuat dalam soal-soal. Kemudian ada tes kemampuan dasar. Mirip psikotes bagi yang telah lulus tes BUMN values tersebut. Setelah mereka lulus dua tahap tersebut baru dikabari kapan tes selanjutnya. Nah tes selanjutnya itu dikabari BUMN masing-masing," jelas dia.
Herdy berharap melalui rekrutmen ini BUMN bisa menjaring anak-anak muda yang inovatif, kreatif, profesional dan dapat menjadi agent of change.
"Kriteria umumnya itu mencari anak-anak yang berkarakter dan inovatif. BUMn ini kita coba deskripsikan secara nilai - nilai : berintegritas, berwawasan kebangsaan, inovatif dan profesionalisme, dia sinergi, kolaborasinya bagus. Nah anak-anak yang punya dimensi itu yang kita sasar," paparnya.
Baca Juga: Menteri Rini: Pertama Kali 110 BUMN Buka 11.000 Lowongan Kerja
Sebagi informasi, Program Perekrutan Bersama BUMN dilakukan secara terbuka dan memberikan peluang yang sama bagi semua kalangan lulusan SLTA/SMK, Vokasi, S1-S2, talenta disabilitas, dan rekrut khusus putra/putri dari KTI (Kawasan Indonesia Timur).
Dalam perekrutan ini ada tiga jalur yang bisa diikuti. Ketiga jalur itu adalah jalur reguler, disabilitas, dan kawasan timur Indonesia.
Untuk rekrutmen reguler adalah program rekrutasi bagi putera-puteri terbaik Indonesia lulusan SLTA (SMA & SMK), Diploma (D1 s.d D4), dan Sarjana (S1 s.d S2) untuk membangun karier di lingkungan keluarga besar BUMN sebagai “agent of development” untuk mengembangkan kreativitas dan inovasi bersama di BUMN.
