JAKARTA - Salah satu dilema di dunia kerja terjadi ketika kita mendapat kesempatan untuk pindah perusahaan, tetapi masih berat meninggalkan segala hal yang sudah dicapai selama ini. Godaan ini muncul saat kita sedang jenuh atau terjebak pada pekerjaan, meski sudah menduduki posisi mapan.
Namun, keputusan pindah kerja atau tetap di zona nyaman memang harus didasari alasan yang kuat. Berikut beberapa alasan pindah kerja dan meninggalkan zona nyaman seperti dikutip Qerja, Jakarta, Minggu (7//7/2019).
1. Mengembangkan Diri
Dengan memilih keluar dari zona nyaman, artinya Anda telah berani mengambil risiko. Seketika itu juga Anda sudah mengalahkan rasa takut akan kegagalan.Memang, keputusan pindah kerja belum tentu menjadi pilihan yang terbaik.
 Baca Juga: Pendatang Serbu Jakarta Ingin Kerja di Konveksi hingga Jadi Driver Ojol
Tetapi, jika Anda tetap gagal setelah pindah kerja, maka Anda akan terus belajar. Bila bisa mengambil pengajaran pada setiap pengalaman, maka Anda akan tumbuh dan berkembang menjadi pribadi yang lebih baik dan pekerja yang lebih tangguh. Semua itu dimulai dengan keberanian mengambil risiko keluar dari zona nyaman.
2. Mencapai Puncak Performa Kerja
Saat melangkah keluar dari zona nyaman di tempat kerja baru, Anda akan menghadapi tantangan baru. Bisa jadi tantangan kali ini di luar ekspektasi Anda.
Saat mencoba menaklukan tantangan, Anda akan berpikir kreatif di 'luar kotak' dan mengambil langkah yang berisiko kegagalan. Hal ini akan membuat Anda merasa cemas dan sedikit takut.
 Baca Juga: Robot Ambil Alih 20 Juta Pekerjaan pada 2030
Kecemasan tidak selalu berakibat buruk. Berdasarkan sebuah studi diterbitkan dalam Journal of Individual Differences yang dikutip dari Forbes, orang yang melihat tekanan sebagai tantangan justru mendapatkan energi dari kecemasan.
Peningkatan energi memotivasi mereka untuk meningkatkan kinerja. Jadi, tak heran jika orang yang keluar dari zona nyaman, bisa berhasil di pekerjaan baru.
3. Memperluas Jaringan
Setelah pindah ke perusahaan baru, Anda akan mengenal lebih banyak orang. Dengan bergaul, berdiskusi, dan bekerja sama dengan kolega baru, maka Anda akan menambah wawasan lebih luas dibandingkan saat berdiam di dalam zona nyaman.
Lebih dari itu, jaringan kerja yang luas akan bermanfaat untuk karir Anda di masa mendatang. Orang-orang di dalam jaringan Anda bisa memberikan dukungan, bimbingan, kesempatan, dan status dalam dunia kerja.
Jadi, keluar dari zona nyaman bisa membuat Anda lebih berani, mengasah kreativitas, mendorong performa kerja sampai menemukan optimal sampai jaringan baru. Dengan begitu, Anda akan bisa membuat lompatan besar dalam karir.
