Seperti dilansir CNBC pada Senin (25/5/2020), menurut riset Jobvite 84% dari perekrut saat ini mengadaptasi proses perekrutan mereka untuk memfasilitasi perekrutan jarak jauh. Sebanyak 58% perusahaan sekarang menggunakan jaringan media sosial seperti LinkedIn, Facebook, dan bahkan Instagram untuk terhubung dengan calon karyawan.
Baca juga: 5 Jawaban Pintar saat Interview Agar Diterima Kerja
Sementara hampir setengahnya meningkatkan jumlah posting-an yang mereka buat pada layanan ini untuk mengiklankan lowongan kerja.
(Dyah Ratna Meta Novia)