JAKARTA - Naik jabatan atau promosi pekerjaan tentu menjadi sesuatu hal yang diharapkan setiap karyawan. Hanya saja, ada tahap wawancara yang perlu dilewati sebelum mendapatkan promosi pekerjaan .
Hasil wawancara akan menentukan, apakah posisi pekerjaan akan naik atau tetap. Jadi di sini, pekerja harus bisa membuktikan kualitas diri menjadi kandidat yang tepat.
Baca Juga: 3 Cara Bikin HRD Terkesan saat Wawancara Kerja
Melansir dari thebalancecareers, Kamis (17/12/2020, beberapa pertanyaan yang bisa jadi referensi sebelum wawancara promosi posisi pekerjaan.
1. Apa yang paling disukai dari posisi saat ini di perusahaan?
2. Apa hasil sukses terbesar di perusahaan?
3. Mengapa ingin meninggalkan pekerjaan saat ini?
4. Beritahu tentang posisi yang sedang di pertimbangkan, dan bagaimana dengan tim yang ditinggalkan?
Baca Juga: 5 Cara Mengembangkan Karier yang Lagi Turun
5. Mengapa menginginkan posisi baru?
6. Mengapa harus mempertimbangkan Anda untuk promosi ini?
7. Jika meminta tim/kerabat untuk mendeskripsikan Anda, kata apa yang paling cocok?
8. Apakah Anda kandidat terbaik untuk promosi? Mengapa?
9. Pelatihan apa yang diperlukan jika berhasil dalam posisi yang baru?
