Simak Ya! Berikut Cara Bikin Surat Lamaran Kerja yang Benar
JAKARTA - Surat lamaran kerja harus dibuat dengan baik dan benar. Hal ini dikarenakan melalui surat lamaran kerja, karakter dan kualitas seseorang dapat terlihat oleh penerima kerja.
Adapun masih banyak orang yang belum tahu bagaimana membuat surat lamaran kerja yang baik dan benar. Maka itu, masih ada yang terkendala mendapatkan pekerjaan karena berkas yang diserahkan kepada perusahaan belum sesuai. Lantas, bagaimana cara membuat surat lamaran kerja yang benar?
Dikutip dari akun Instagram resmi Kementerian Ketenagakerjaan @kemnaker, ada beberapa cara untuk membuat surat lamaran kerja yang benar. Mulai dari berikan intro menarik, hingga tulis bagian penutup yang persuasif.
Baca Juga: Google Buka Lowongan Kerja Besar-besaran di Indonesia untuk 25 Posisi, Buruan Daftar!
“Rekanaker ada yang masih bingung bagaimana menyusun surat lamaran kerja? Yuk pelajari cara membuat surat lamaran pekerjaan yang benar! Berikut ini hal-hal yang perlu Rekanaker perhatikan ya dalam penyusunan surat lamaran kerja,” tulis Kementerian Ketenagakerjaan, Sabtu (23/10/2021).
Berikut kerangka untuk membuat surat lamaran kerja yang benar:
1. Paragraf I – Berikan Intro Menarik
Memberikan penekanan pada kelebihan perusahaan, dapat menarik hati perekrut dalam memilih kandidat. Tandanya, Anda sudah mengumpulkan cukup informasi mengenai perusahaan yang dilamar.
2. Paragraf II dan III – Tulis Pengalaman dan Kemampuan
- Tampilkan pengalaman yang pernah dimiliki saat kuliah atau sekolah.
- Tambahkan beberapa skill yang dimiliki dan relevan dengan pekerjaan.
3. Paragraf IV – Penutup dan Persuasif
Bagian penutup haruslah bersifat persuasif. Misalnya, “Saya akan dengan senang hati membahas ini lebih lanju,” Kalimat ini menunjukkan antusiasme dalam melamar pekerjaan.
(Taufik Fajar)
