7 Tanda Anda Underpaid di Tempat Kerja
JAKARTA – Tujuh tanda Anda underpaid di tempat kerja. Underpaid atau digaji rendah menjadi satu hal yang mungkin terjadi dalam perusahaan.
Di mana, underpaid terjadi saat upah kerja yang diberikan tidak sebanding dengan tugas-tugas yang dikerjakan.
Baca Juga: Tips Kerja ala Bunda Corla: Rajin, Bahagia dan Ikhlas
Bagi yang merasa underpaid, mungkin Anda bisa saja mendatangi atasan dan meminta hak untuk dibayar lebih tinggi.
Lantas, apa saja tujuh tanda Anda underpaid di tempat kerja?
Dilansir Okezone dari berbagai sumber, Selasa (1/11/2022), berikut tanda Anda underpaid di tempat kerja:
1. Punya tanggung jawab besar, namun gaji tetap kecil.
Baca Juga: Kerja di Restoran Cepat Saji, Intip Gaji Bunda Corla di Jerman
2. Hasil evaluasi oleh atasan selalu positif, namun tidak ada kenaikan gaji.
3. Nominal gaji tetap, padahal perusahaan berkembang.
4. Terbuka lowongan pekerjaan yang sama dengan gaji lebih tinggi.
5. Rekan kerja mendapat gaji lebih besar, padahal tanggung jawabnya sama.
6. Gaji tidak mencapai UMR (Upah Minimum Regional).
7. Data online mengatakan demikian.
(Feby Novalius)
