Sejauh ini, sebagian besar perusahaan ritel menghindari pemutusan hubungan kerja. Sebaliknya, mereka terus bergulat dengan pasar tenaga kerja yang ketat. Ritel, dibandingkan dengan industri lain, cenderung memiliki peluang yang lebih tinggi.
Dalam memo karyawan Walmart, Furner mengatakan kenaikan upah akan menjadi bagian dari kenaikan tahunan banyak karyawan. Beberapa dari kenaikan gaji itu juga akan diberikan kepada karyawan toko yang bekerja di beberapa bagian negara di mana pasar tenaga kerja lebih kompetitif, kata perusahaan itu.
(Kurniasih Miftakhul Jannah)